回应一下有些同学,我所认为的“大神”应该是如何的?

我们是滴滴学堂(上海)教育软件有限公司
正在寻找cocos2dx(JS)方向的前端高手。
有同学就说了,你这个“高手”太抽象,麻溜的来点具体的。
那好吧,各位大神和潜在大神且听我讲来,

在我看来,所谓的大神,并不是说要各方面都很牛,牛到高高在上不可攀。
只需要能够有1-2门精通的语言,然后对周边的各种语言都有所了解涉及就可以了。
具体到今天要找的人,就是:
你需要精通javascript,同时可能也要会一点C++ OC JAVA。
别看后面一堆语言写得吓人,只要能做到接接SDK,写一点小JNI,JSB小插件就行了。

有同学可能会问,我会写typescript, coffescript,jquery,vue,react,但是原生JS的不会,行不行?
我可以很明确的回答:
必须精通原生JAVASCRIPT,深刻的理解自己写的每一行代码,在底层是如何执行的。

有的兄弟说了,一个人要会那么多东西,好像有点不可能,大公司里都是自己做好自己的就行了。
你说的对!一个人要精通所有的语言那真的超级难,那种级别我们暂时只能仰视。
但是大神需要有很强的学习能力,自我提升的意识,能够在遇到难题的时候相信自己可以找到解决方案,并最终终于解决。

大神不局限于,某一个语言,某一个领域,他可以不懂这个技术,但是可以很快的切换到这个技术

看过一些文章,说什么硅谷没有产品经理(夸张的说法),到中国来到处都是产品经理、项目经理把持天下,
最牛的大神程序员,也只能乖乖的听从吩咐,为什么?
就是因为我们的大多数程序员,没有做产品的思维,没有架构的思想,
因此所谓的大神,还需要:
必须对正在做的产品非常理解,在架构或者写每一个模块的时候,有产品经理的思维,有架构师的逻辑。

有的时候程序员总是怼美术,说什么一个像素而已,又看不出来。所以会有好多搞笑漫画图,出现程序怼美术、程序怼策划等。有的时候,追求完美是必须的!一个像素也许就是一个精品和山寨的差别!
因此,我认为的大神,还必须有:
精益求精的精神和完美主义

大神不是高高在上的,大神都是谦逊的,我自认不是大神,所以面对有些菜鸟的问题总是觉得对方太笨。
所以,我认为的大神,也肯定是:
自信而谦逊的,在团队中能够让人信赖,写出的代码、做出的产品就是那么让前方的销售和市场人员安心。

想说大神的特质应该还有很多,多得让我都忘记了我来干嘛的了。。。

我就是来这里找大神的,你可能会问了,找大神,前面罗里吧嗦写那么多干嘛?
薪水不说,地方不说,啥也没写,找毛线大神?

招人干活不谈钱,也许就像去嫖妓不谈嫖资,不道德。
我们能给的薪水在15K-30K之内,都可以谈,主要看大神的大字写得有多大?
有一位大神蜘蛛侠他叔叔说的好,“能力越大,责任越大!”
钱拿得越多,总是会做出相应的贡献的不是?

下面有同学说了,最多30K,怎么能找到心仪的大神呢?
早上忙着做原型图,忘记这一茬了:
我们的核心员工都会有持有公司原始股份的机会,卖出去就是钱(目前不允许买卖,但是真的有很多人要买)。
我相信大神更需要的是一个发展平台,能够让其发挥最大价值,获取最高回报的事业型工作机会。
而不是局限于月薪或者年薪多少?

教育行业不同于游戏行业,属于慢工出细活,十年树木,百年树人的行当。
赚钱的速度当然也不可能有游戏那么快,马画藤的王者荣耀一天可以赚一个亿(都数不清楚有多少个0)。
教育行业目前是没法做到的,至少我们公司没法做到。
但万事总有利弊,
做教育行业,做儿童教育行业,是一个可以长期做下去的事业
想比于某一个游戏,火上半年一载的也就销声敛迹,而教育的产品则是如一坛子老酒,越久越吃香。

我们公司专注于开发3-6岁孩子使用的学习类型的APP,现在有的产品有,
《滴滴学堂》《滴滴萌数学》
以后会有更多关于学习方面的产品需要今天我要找的大神们一起来策划、设计、开发、分享。

另外,我们也需要PHP服务端大神
联系方式,
你可以把简历直接发到我的邮箱,liuyi@ddkids.com
也可以Q我:14238910

有兴趣看到这里的同学,感谢你!浪费上班时间看我的大长篇,既然已经浪费了这么多时间,不如帮忙转发一下,获得一点受益?我们对推荐成功的朋友,也会有相应的感谢的!

2赞

恕我直言,有一些描述太抽象了,比如

可以参照一些浏览量高的招聘贴,补充整理内容

有道理,我到公司后再修改。。。。半夜写帖子太累了:pensive:

这个文案给10分

满分是100分吗 :2::2::2::2::2::2:

写的不错

必须精通原生JAVASCRIPT,深刻的理解自己写的每一行代码,在底层是如何执行的。
不局限于,某一个语言,某一个领域,他可以不懂这个技术,但是可以很快的切换到这个技术。
赞同这两句

不好意思,我是大白。

以前有个朋友 叫大白 是个高手 FLASH时代

一旦加上精通就不好招了,自己觉得精通,还要别人也觉得他精通,这样的人在全国屈指可数,而你的待遇最多才给到30,目测你是找不到真正精通的人了

我都不会 ,但我会百度后 print OK,你看我行不行

谢谢提醒,我把一些其他的给落下忘记写了。。。

多借鉴,也会有机会的。不试试怎么知道?

滴滴学堂给个测试账号

lz真懂大神
这大神定义的真好:sunglasses:

你注册好了 我给你开一个月的会员 :grin:

注册了

我用自己做参照物。。。:joy:

手机号码私信我

心态扭曲的不是程序员 而是吸程序员血的老板 高压强工作 时间被老板扣的死死的 一个人经常干着两个人的事 有时候还得临时客串其他角色 总是想着用1份工钱让别人打2份钱的工 别人能不暴躁么 框架什么的 最终还是会屈服在现实面前 别人也是有老婆孩子的人 该给老板和经理面子的 都得给 产品经理一般都是老板的熟人或者左右手 能怼这产品经理的都下岗了 别人怎么办 只能老老实实听你们说换什么就什么

中国的游戏行业是个病态的行业 教育行业也差不多 都是五十步笑百步 想去招合适的人 论坛里估计难有你想要的 真正有实力的是没时间在论坛水贴的 我的老领导从来都没上cocos论坛 API都是问我的 一有时间就去研究底层和框架了 说句老实话 有硬实力就去其他公司挖主程 管他那么多 我话比较直 请原谅